“蜜蜂計劃”實踐基地現(xiàn)場展示農(nóng)文旅產(chǎn)品。
8月6日，2024年“鄉(xiāng)村運營青年CEO培育·蜜蜂計劃（三期）”（以下簡稱“‘蜜蜂計劃’（三期）”）在從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)南平靜修小鎮(zhèn)正式開營。45名廣州“蜜蜂計劃”學(xué)員整裝待發(fā)，期待在為期3周的鄉(xiāng)村沉浸式實踐培訓(xùn)中探尋“新農(nóng)人”的成長路徑，為鄉(xiāng)村運營注入青春動能。
聚焦“鄉(xiāng)村運營”主題，“蜜蜂計劃”旨在培養(yǎng)一批了解鄉(xiāng)村，愿意投身鄉(xiāng)村，具備鄉(xiāng)村運營專業(yè)技能，能有效對接城市、市場且具有蜜蜂般優(yōu)良品質(zhì)的鄉(xiāng)村青年領(lǐng)袖，同時搭建一個鄉(xiāng)村振興人才需求雙方相互理解和深度互動的平臺，實現(xiàn)雙向匹配、精準(zhǔn)對接。
文、圖/廣州日報全媒體記者張姝泓 通訊員穗團(tuán)宣
“蜜蜂計劃”青年畫像、運營場景更多元
2024年“蜜蜂計劃”（三期）項目由團(tuán)市委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市供銷合作總社聯(lián)合廣州鄉(xiāng)村振興控股集團(tuán)有限公司、廣州鄉(xiāng)村人才學(xué)院發(fā)起，共吸引近200人報名，經(jīng)綜合面試遴選出45名正式學(xué)員，其中包括：在校大學(xué)生29人，主要來自中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京理工大學(xué)等19所知名高校，占比約65%；社會初創(chuàng)青年16人，主要從事農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)科技、文旅管理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等領(lǐng)域工作，占比約35%。
記者了解到，本次培訓(xùn)為期三周，第一周為集中理論培訓(xùn)，由專家學(xué)者、政府官員圍繞“百千萬工程”相關(guān)政策解讀、鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)開發(fā)與運營、鄉(xiāng)村文創(chuàng)開發(fā)與美學(xué)營造等內(nèi)容進(jìn)行授課，課程覆蓋鄉(xiāng)村振興多個維度，全面深化學(xué)員認(rèn)知；第二、三周為在地實踐培訓(xùn)，學(xué)員們將以4~5人為一組，組團(tuán)分赴10個實訓(xùn)單位進(jìn)行為期2周的實訓(xùn)，深入典型村創(chuàng)新業(yè)態(tài)運營管理一線開展跟崗實踐，培養(yǎng)學(xué)員的跨界思維及對產(chǎn)業(yè)項目的綜合運營能力。
實訓(xùn)單位主要位于花都、從化、增城的“百千萬工程”典型鎮(zhèn)（村）、省級森林鄉(xiāng)村和市級美麗鄉(xiāng)村。
為吸引青年下鄉(xiāng)發(fā)展，各實訓(xùn)單位擬結(jié)合在地青年“鄉(xiāng)創(chuàng)客”新業(yè)態(tài)（如鄉(xiāng)村咖啡、民宿、戶外露營等）以及文旅項目基地打造在地實訓(xùn)的多元化場景，為有志于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及在地實踐青年“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)展賦能。
項目已培養(yǎng)近150名鄉(xiāng)村青年運營人才
去年，“蜜蜂計劃”二期學(xué)員張博愛在增城區(qū)蓮花出水農(nóng)科小鎮(zhèn)開展農(nóng)文旅實踐。在這里，他更清晰地認(rèn)識到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向、學(xué)習(xí)到有關(guān)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)合的知識，也在實訓(xùn)單位和導(dǎo)師的支持下嘗試了直播帶貨、農(nóng)文旅設(shè)計規(guī)劃、活動策劃等方面的實踐，積累了更多經(jīng)驗。培訓(xùn)結(jié)束后，他在學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村通過宣講呼吁更多青年人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展。
“作為一名基層工作者，我希望能通過在‘蜜蜂計劃’的學(xué)習(xí)，更系統(tǒng)地了解‘百千萬工程’以及學(xué)習(xí)廣州典型鎮(zhèn)村建設(shè)的做法成效。”在廣東省信宜市鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府工作的“三支一扶”人員鐘春榆今年也來報名參加了“蜜蜂計劃”（三期）。她提到，自己在鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府從事文旅宣講員的工作，觀察到當(dāng)?shù)仉m然具有古書院建筑群、非遺工坊等豐富的文旅資源，卻缺少專業(yè)的運營人才將各個村的文旅資源串珠成鏈。“我希望能成為一名合格的‘蜜蜂青年’，為鎮(zhèn)隆打造一張‘鄉(xiāng)風(fēng)名片’；也非常期待能夠與不同專業(yè)、不同背景的伙伴在實訓(xùn)中互助成長，共同向成為一名‘興鄉(xiāng)人’的目標(biāo)前進(jìn)。”
廣州鄉(xiāng)村人才學(xué)院負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過三年的優(yōu)化迭代，“蜜蜂計劃”已累計培養(yǎng)近150名鄉(xiāng)村青年運營人才。如今，他們大多已化作“星星之火”，奔赴在鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域的一線，為“百千萬工程”注入源源不斷的青春動能。
(編輯： 吳嘉祺)
